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職業(yè)健康

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  提倡以員工自我管理為導(dǎo)向,以知識管理為手段,實現(xiàn)人力資源的有效開發(fā)。豐富而多角度的學(xué)習(xí)已常態(tài)化,成為提升員工專業(yè)水平與個人素質(zhì),提高團隊凝聚力與企業(yè)核心競爭力的重要途徑。在這里,每名員工都能在系統(tǒng)化的培養(yǎng)體系中得其所需。

  

新員工培訓(xùn):

入職培訓(xùn)

入職培訓(xùn)

一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)

現(xiàn)場實習(xí)

  

專業(yè)培訓(xùn):

國外交流

行業(yè)大師論道

注冊類考試輔導(dǎo)

針對海外項目開展相關(guān)培訓(xùn)

部門內(nèi)專業(yè)學(xué)習(xí)

“冶煉沙龍”開展經(jīng)驗交流

  

通用培訓(xùn):

項目管理培訓(xùn)

英語培訓(xùn)

恩菲大講堂

管理技能培訓(xùn)

紅十字救護員培訓(xùn)

商務(wù)禮儀培訓(xùn)

幼兒成長關(guān)鍵期講座

  

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